一、發(fā)送一條短信。每周一通過發(fā)送手機短信形式向全體員工發(fā)送環(huán)境安全信息,警示提醒員工關注環(huán)境安全。
二、上一堂職業(yè)健康課。對相關人員進行職業(yè)健康相關知識及預防措施進行系統(tǒng)培訓。
三、開展一期警示教育周活動,在公司電視臺集中播放警示教育片《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(2013版)》。
四、舉行一次簽名活動。在公司辦公樓門前及各車間舉行現(xiàn)場簽名活動,進一步提升員工環(huán)境安全意識,使員工牢固樹立安全第一的思想。
五、集中開展一次“三思一安”活動。利用條幅、信息平臺、宣傳欄廣泛開展宣傳活動,教育警示全員深刻反思實踐安全行為。
六、開展一期“環(huán)境安全咨詢周”活動。宣傳紫金安全環(huán)保理念,國家和地方安全環(huán)保法規(guī)、企業(yè)安全環(huán)保知識和應急科普知識等。
七、組織一次事故應急預案演練。通過演練完善應急預案體系,強化應急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和聯(lián)合處置機制,提高應急處置能力。
八、開展一期安全文化周活動。圍繞落實“十八大”精神和《安全文化建設“十二五”規(guī)劃》,根據(jù)實際開展主題為“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”征文活動,傳播安全文化發(fā)展。
九、舉辦一場“環(huán)境安全知識競賽”。通過開展環(huán)境安全知識競賽,進一步推動全員學習安全知識、傳播安全知識、踐行安全知識。
十、開展一次安全自檢評比活動。要求公司各單位、工程公司認真組織開展本單位內(nèi)部安全環(huán)保自檢活動,要求檢查全面細致、不留死角,對查出隱患嚴格按照“三定”原則落實整改。對隱患自查自糾和隱患整改進行評比,對于成績突出的單位,給予百日安全環(huán)保考核加分獎勵。
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