自琿春紫金被集團公司確定為三大人才培訓基地以來,琿春紫金以“紫金全局一盤棋”的胸襟與視野落實貫徹集團公司人才培訓計劃。此次培訓,琿春紫金采用“老帶少,師傅教徒弟”的方式,對紫金班學員手把手傳授,讓學員在最短時間內(nèi)能把書本理論知識和實踐活動最大程度地結(jié)合起來;同時放手讓學員沖剌第一線,讓他們參與公司“2+1”技改建設,讓他們在實踐上錘煉成長。通過此次實習,廣大學員實地感受到琿春紫金所踐行的艱苦、奉獻的企業(yè)文化;促成了理論實踐的有效結(jié)合,為“準紫金人”向紫金人轉(zhuǎn)變作好鋪墊。
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